在找工作的過程中，面試是不可缺的一環。而在面試中，談薪資是一個讓人也很郁悶的問題。尤其是這對會計行業對于，薪資問題更是備受關注。那你，在會計面試中如何談薪資呢？下面就來分享一些經驗。

了解市場行情

在面試前，需要了解當前市場的薪資行情。可以是從網絡、招聘網站、招聘會等途徑清楚行業的薪資水平。那樣可以不讓自己心中有個底，也能好地為自己努力爭取工資待遇。

考慮自身條件

之外清楚市場行情，還不需要決定自身的條件。例如自己的學歷、工作經驗、專業技能等。這個都會對薪資產生影響。因此，在談薪資時不需要決定自身的條件，千萬不能過熱或過高則估記自己的價值。

表現自己的價值

在面試中，要表現出出自己的價值。可以不通過簡歷、面試表現出等展示更多自己的能力和經驗。那樣的話也可以讓面試官極其所了解自己，也能更合適地為自己爭取工資待遇。

提出合理的薪資要求

在談薪資時，是需要給出一個合不合理的薪資要求。最好不要過高或過低估計也自己的價值。是可以據市場行情和自身條件來判斷一個合理的薪資范圍。

考慮福利待遇

除開薪資外，還要確定福利待遇。.例如五險一金、帶薪年假、補貼等。那些福利待遇也會對薪資產生影響。但，在談薪資時不需要考慮到福利待遇的因素。

靈活應對

在面試中，很有可能會碰到一些意外情況。諸如面試官提出來的薪資要求和自己的市場的預期相差較高。這時候必須靈活應對，可以不適度地會降低自己的薪資要求，或是提出以外的福利待遇。

不要急于做決定

在面試中，最好別急著做出了決定。可以先協商討論面試官的意見，再決定自己的情況。如果沒有都覺得薪資待遇不合適，可以適度提議自己的想法，也可以再判斷其他的選擇。

注重長期發展

在談薪資時，最好別只崇尚眼前的薪資待遇，還是需要決定常期發展。諸如公司的發展前景、職業晉升空間等。這些個因素也會對自己的薪資待遇產生影響。

在會計面試中，談薪資是一個比較好不重要的環節。需要了解市場行情、決定外在條件、表現出來自己的價值、做出合算的薪資要求、決定福利待遇、靈活應對、不要急著做決定、崇尚會導致發展等方面。僅有綜合考慮這些因素，才能好地為自己想辦法工資待遇。